Juristernas begynnelselöner inom den centrala statsförvaltningen. Vid Sveriges Yngre Juristers Förenings arbetskonferens den 15—16 november 1941 förelåg bl. a. en av föreningens ombudsman, amanuensen Rune Kristensson, upprättad promemoria rörande anställningsförhållandena för yngre jurister inom den centrala statsförvaltningen. Promemorian utgör en preliminär sammanställning av material från en undersökning, som alltjämt pågår och som avser att giva föreningen en fast utgångspunkt för bedömandet av vilka åtgärder som erfordras för en förbättring av de yngre juristernas ställning.
I promemorian undersökas först förhållandena i departementen, bortsett från utrikes- och försvarsdepartementen, där särskilda förhållanden råda, och folkhushållningsdepartementet, där behov av jurister för närvarande icke alls föreligger.
Antagningen till departementen handhaves av en särskild nämnd. I de flesta departement fordras för inträde fullgjord tingstjänstgöring.
Inom samtliga här avsedda departement utom finansdepartementet anställes vederbörande vanligen till en början såsom extra tjänsteman i 11 lönegraden 8 löneklassen av civila icke-ordinarie reglementets löneplan Ex (grundlön per år 3,837 kr.). I finansdepartementet inplaceras den nyanställde icke omedelbart i lönegrad, utan han får till en början uppbära ett arvode, som brukar uppgå till 350 kr. i månaden.
I justitie-, finans-, ecklesiastik- och kommunikationsdepartementen vinnes efter 12 månader befordran till eo tjänsteman i 15 lönegraden 14 löneklassen löneplan Eo (grundlön per år 5,070 kr.), under det att i social-, handels- och jordbruksdepartementen befordran vinnes till eo tjänsteman i 16 lönegraden 15 löneklassen (grundlön per år 5,346 kr.). I samtliga nu omtalade departement blir vederbörande efter ytterligare omkring två år befordrad till förste amanuens d. v. s. eo tjänsteman i 18 lönegraden 17 löneklassen (grundlön per år 6,012 kr.).
För vinnande av anställning i de centrala verken fordras i allmänhet icke tingsmeritering. Anställningsfrågan avgöres i vanligt fall av någon avdelningschef, i regel med byråchefs ställning. Någon enhetlig praxis förlönens bestämmande är icke utbildad, varför en uttömmande redogörelse skulle kräva en behandling av varje särskilt verk för sig. I promemorian behandlas därför blott ett fåtal verk, medan den intresserade i övrigt hänvisas till föreningens styrelse, som gärna lämnar de upplysningar, vilka stå till buds.
I byggnadsstyrelsen samt i väg- och vattenbyggnadsstyrelsen får den sökande först en kortare tid, vanligen omkring 3 månader, provtjänstgöra i verket, varefter han omedelbart anställes såsom förste amanuens i 18 lönegraden 17 löneklassen. En så snabb befordran förekommer icke iövriga verk, och den torde enligt promemorians författare närmast bero